Estrutura


Estrutura

A Urbana Camisetas, vem acompanhando as rápidas mudanças que estão ocorrendo no mercado envolvido com a globalização, que tem 
impulsionado as empresas a buscarem novos produtos e Marcas com Qualidade inovada e Moderna.

∴ Definição dos produtos e Serviços

Nesta fase definimos a estratégia de seleção que será utilizada para a identificação das Empresas e  dos produtos para atender as necessidades de cada cliente.


∴ Avaliação de Representados

Realizamos uma avaliação criteriosa de cada Empresa,  Marca,  produtos e serviços a serem Ofertadoss, através de testes individuais,  estudos de casos,  com o objetivo de verificar sua qualidade  e obter dados, bem como, avaliar o nível de resistencia e durabilidade de acada artigo Comercializado.

∴ Capacitação

Todos os nossos colaboradores são submetidos ao processo de capacitação envolvendo todas as áreas, tendo foco bem definido; A qualidade na prestação dos serviços, a satisfação do cliente, preservação do meio ambiente, além de estabelecer uma parceria consciente e profissional com nossos clientes.

∴ Nossas metas para com você

Aumentar sua produtividade; Direcionar a atenção dos  gestores para o seu foco de negócio; Aumentar a qualidade nos serviços executados.

∴ Nosso time
Nossa equipe está fundamentada na satisfação e atendimento pleno das expectativas de nossos clientes, proporcionada pelo seu gestor, qualificados e motivados para atender, orientar e  resolverem seus problemas quanto as duvidas sobre os produtos ou serviços a serem adiquiridos.

∴ Segurança do trabalho

Na Urbana Camisetas,  nossos colaboradores são treinados e conscientizados a oferecerem produtos  com segurança dentro dos padrões de  segurança do trabalho,  o nosso compromisso com a qualidade de vida de seus  colaboradores, dando a tranqüilidade para com nossos clientes.

∴ Diferencial

Um novo conceito em Representação Comercial, para cada cliente é elaborado  LAYOUT´S  combinando com cada seguimento Empresarial, de nossos produtos e serviços para  garantir a qualidade nas rotinas de trabalho de seus colaboradores

Nenhum comentário:

Postar um comentário